Service

卡巴斯基自适应在线培训

IT 安全领军企业运用自适应培训方法,助力网络安全技能学习。

产品

卡巴斯基自适应在线培训是一种独具特色的安全意识培训解决方案,将卡巴斯基20 多年来在网络安全方面的经验与 Area9 Lyceum on Rhapsode™(全球首家四维自适应学习平台)开发的高级学习和开发方法完美结合。

这种认知驱动型方法以创新的自适应学习方法为基础,助力个性化学习体验,兼顾每一名学员的能力和需求。

一对一专属辅导学习法

该计划应用了学习科学的关键要素:
- 问题导向型学习
- 同一主题不同学习方法
- 持续评估学员的学习进度。

加强内在动力

KAOT 可以确定学员对特定主题的熟悉程度,仅在需要时提供解释和帮助。这消除了枯燥乏味的重复性学习,有助于提高学员的内在学习动力。

沉浸式学习过程

提问式教学不仅可以确保获得知识,而且能够强化记忆。

定期知识更新有助于建立安全的网络安全习惯。

节省员工的时间

为每一名学员量身定制的个性化学习路径可显着减少培训时间

适用目标

该解决方案特别适合解决这些企业部门的安全需求、担心和限制。

特点

  • 独特的 100% 能力成长路径

    • 借助在线授课方式,自动适应每一名员工的需求;
    • 使用先进的计算机科学,大规模创建辅导式学习方法。该方法甚至可以识别出员工自身并未认识到的能力匮乏领域,提高员工的内在学习动力,填补空白并快速有效地建立 100% 的能力;
    • 通过持续的提问式学习,提高员工自主思考能力 - 不仅仅是阅读、解决问题和找到正确答案,还可以帮助员工更好地吸收信息;
  • 基于网络安全技能集的内容

    • 卡巴斯基在定义每位员工必须安全行事的技能方面的专业知识和经验;
    • KAOT 中提供的主题涵盖了核心的网络安全领域;
    • 该框架包含 300 多种实践技能,掌握这些技能,便会形成安全的自动性习惯,确保员工能够灵活应对不断发展变化的攻击。
  • 直至元认知的深度分析

    • 广泛的统计数据,用以跟踪员工的学习进展 - 小组和个人的成绩摘要、报告和图表
    • 预警技术,提醒有风险的学员;
    • 用户进度、课程进度、作业详细信息报告,对员工能力和元认知进行深入分析。

白皮书

详细了解我们全球认可的网络安全专家分享的思维领导力

风险

员工仍然是公司网络安全中最薄弱的环节。即便安装了各种各样的安全工具,但只要有一名缺乏安全意识、未做好防范准备的员工单击了错误的链接,便会打开安全漏洞的大门。

  • <p>80% 的漏洞是由员工粗心和疏忽造成的。</p>

    80% 的漏洞是由员工粗心和疏忽造成的。

  • <p>超过 50% 的企业将员工视为公司网络安全的最大威胁</p>

    超过 50% 的企业将员工视为公司网络安全的最大威胁

  • <p>30% 的员工承认自己会与同事分享办公电脑的登录名和密码详细信息</p>

    30% 的员工承认自己会与同事分享办公电脑的登录名和密码详细信息

  • <p>员工使用 IT 资源不当导致数据泄露给企业造成的财务损失平均高达 119.5 万美元。</p>

    员工使用 IT 资源不当导致数据泄露给企业造成的财务损失平均高达 119.5 万美元。

  • <p>33% 的企业计划增加对员工安全教育和安全培训的投入,以避免发生安全事件</p>

    33% 的企业计划增加对员工安全教育和安全培训的投入,以避免发生安全事件

  • <p>由于员工 使用 IT 资源不当,有 52% 的企业遇到了网络安全问题</p>

    由于员工 使用 IT 资源不当,有 52% 的企业遇到了网络安全问题

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